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Formación en Cascada

Materiales e intervenciones para fundamentar procesos propios de expansión del Conocimiento

Asistencia en procesos de Formación en Cascada: Formación de Formadores internos y dotación de materiales de apoyo.

Elementos que se combinan en una campaña informativa-formativa-promocional en cascada, asistida por formadores internos (o los propios managers, o HR Business Partners) y con colectivos de empleados-alumnos objetivo final:

 

  • Contenidos multidispositivo: impactos visibles en dispositivos móviles.
  • Campañas audiovisuales-comunicacionales-sensibilizadoras mediante breves vídeo-impactos.
  • Materiales formativos y promocionales en todos los soportes (manuales electrónicos y físicos, posters, dípticos..)
  • Manuales del formador y agendas pautadas: materiales que garantizan la coherencia del mensaje corporativo y la homogeneidad de impartición por el colectivo formador.
  • e-Learning Grupal: se basa en desarrollar interactivos que guían el liderazgo del colectivo formador, utilizándolo en aula en lugar de los alumnos, aunque con intervención interactiva con los mismos, dinámicas de grupo, etc.
  • e-Learning Individual: en coherencia con los e-Learning que asisten a los formadores, trabajan contenidos orientados a los alumnos para completar el mensaje, la formación, el entrenamiento y la evaluación.
  • Auditoría y Medición del impacto formativo (aprendizaje, transferencia, desempeño, satisfacción, check-list de aplicación de pautas, etc.)

01_CanalIsaII_VideoIntro

02_Cepsa_VideoPromo

03_Cepsa_Mide

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05_Enaire_Titular

06_Enaire_Mensaje

07_Enaire_Despedida

08_IberdrolaSavia_Intro

09_IberdrolaSavia_SloganFinal

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