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Marketing de RRHH y Formación

Desarrollo de elementos promocionales sobre las iniciativas de RRHH, acciones de Formación y proyectos de Desarrollo

Conceptualización y desarrollo de elementos corporativos

promocionales, informativos, sensibilizadores y formativos sobre todo tipo de soportes (e-Learning, manuales, libros electrónicos, cartelería y folletos, etc., para canales como internet, intranet, plataformas LMS, redes sociales, etc.).

Diseño y ejecución de campañas.

01_CanalIsaII_VideoIntro

02_Cepsa_VideoPromo

03_Cepsa_Mide

04_Cepsa_VideoPromo_Mide

05_Enaire_Titular

06_Enaire_Mensaje

07_Enaire_Despedida

08_IberdrolaSavia_Intro

09_IberdrolaSavia_SloganFinal

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11_News_valores

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25_Vithas_Farmacia

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Nuestra forma de comprender la Formación y la Comunicación interna:

La Formación y la Comunicación comparten demasiados objetivos comunes como para ser abordadas de forma independiente; de hecho, nuestras intervenciones suelen promover interacción entre los diferentes agentes y estamentos que en las organizaciones existen para cubrir estos objetivos.

Toda Comunicación persigue objetivos informativos, formativos y transformadores, mientas la Formación en sí no consigue el mismo impacto sin una componente de Marketing, Comunicación y sensibilización.

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